ЕВРОПЕЙСКИ ДЕН НА РАБОТОДАТЕЛЯ В ГРАД БУРГАС
На 14 април 2016 г. в Експо център „Флора” – гр. Бургас от 15 до 17 часа ще се проведе „Европейски ден на работодателя”, който Агенцията по заетостта организира като част от инициативата на мрежата на Европейските обществени служби по заетостта (PES). България ще се включи в инициативата с провеждането на трудови борси в четири града на страната – Бургас, София, Пловдив и Русе.
Мотото, с което българската Агенция по заетостта се включва в Европейския ден, е „Силно партньорство за успешен малък и среден бизнес!”
Акцентът на трудовата борса в гр. Бургас е към заетост в туристическия бранш. Поради тази причина в организацията на събитието участват бюрата по труда в Бургас, Поморие и Созопол, които ще поканят работодатели от сектора на малките и средните предприятия, желаещи да наемат персонал чрез участие в предстоящото събитие. На борсата търсещите работа ще могат „лице в лице” с работодателите да се информират и договорят за заемане на предложените работни места.
Събитието се провежда във всички европейски страни. Организира се от обществената служба по заетостта на всяка държава-членка, като се акцентира върху националните приоритети в областта на заетостта и пазара на труда. Инициативата включва събития, свързани с насърчаване участието на работодателите при осигуряване на заетост и интегриране на безработните лица на пазара на труда. Фокусът тази година е върху малките и средни предприятия и има за цел да насърчи сътрудничеството между работодателите и обществените служби по заетостта.
Дирекция „Регионална служба по заетостта” – Бургас
05 април 2016 г.
3.
Център за обществена подкрепа – гр. Поморие, обявява конкурс за набиране на следните специалисти:
– 1 щатна бройка – сътрудник социални дейности;
Длъжност, звено, териториално звено:
Сътрудник социални дейности, ОП „Социално обслужване” – Поморие, „Център за обществена подкрепа” – Поморие.
Специфични изисквания за заемане на длъжността:
Завършено висше образование с образователно – квалификационна степен „Бакалавър” в областта на хуманитарните науки: „Социални дейности”, „Социална педагогика” или сходна хуманитарна наука; Семестриално завършили студенти на една от горепосочените специалности или сходна хуманитарна наука, също могат да кандидатстват за позицията;
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Провежда социална работа по методики според конкретния случай с деца и техните семейства, клиенти на ЦОП – Поморие. Изготвя индивидуална оценка на потребностите на клиенти на ЦОП; Разработва индивидуални планове за предоставяне на социални услуги на потребителите; Осъществява социална работа по индивидуален случай на деца в риск и техните семейства; Работи на терен и извършва мобилна социална работа; Участва в разработване и провеждане на програми и обучения, свързани с деца, маргинални групи и др. потребители на социалната услуга в общността; Работи и си сътрудничи с външни институции, организации в интерес на конкретния случай и дейността на ЦОП. Прилага в работата си основните законови и подзаконови нормативни актове от сферата на социалните услуги;
Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:
- да притежават опит в работата с деца в риск по смисъла на ЗЗД, деца с увреждания и техните семейства;
- да познават етичния кодекс за работа с деца;
- да умеят да работят в екип;
- да умеят да планират и приоритезират работата си;
- да притежават много добра компютърна грамотност при работа с MSOffice – Word, Excel, др. продукти на Microsoft Office.
- опит в сферата се счита за предимство;
Работно време:
40 часа седмично, при петдневна работна седмица.
Други условия:
- длъжността е по заместване, до завръщане на титуляря.
- транспортни разходи за пътуващи служители от населени места извън гр. Поморие, се изплащат от работодателя на 85 % от общата сума за пътни разходи.
Начин за провеждане на подбор на кандидата:
- по документи (Европейски формат на автобиография, мотивационно писмо);
- интервю – събеседване;
Място и срок за подаване на документи:
ОП ”Социално обслужване” гр. Поморие, ул. „Солна” № 15,
ЗЧР – Цонка Петкова, тел.: 0596/22351;
Управител ЦОП – Григор Йорданов: 0882420038; 0596/32435
Всеки работен ден, от 09:00ч. до 12:00ч. и 13:00ч. до 17:00ч.
Краен срок за подаване на документи: 19.02.16г. вкл.
2.
СВОБОДНА ПОЗИЦИЯ
НАЧАЛНИК СМЯНА
Изисквания към заеманата длъжност:
- Висше химическо образование
- Познания по устройството и действието на апаратите от химическата промишленост
- Познания за физикохимичните свойства на суровините и материалите, използвани в производството на синтетична калцинирана сода
- Умения за работа с техническа и оперативна информация
- Добра компютърна грамотност- Word, Excel, Power Point
- Работа на смени
- Готовност за подготвителен период и обучение за период от 2 години като оператор
- Трудов опит на сходна позиция се счита за предимство
Личностни умения:
- Отлични комуникативни умения
- Умения за работа в екип
- Инициативност
- Проницателност
- Самоувереност
Основни отговорности:
- Организиране и ръководене на производствената дейност на екипа/смяната.
- Организиране нормалното протичане на производствения процес, оптимално и безопасно натоварване на всички машини и апарати.
- Провеждане на производствено- технически инструктаж на работниците по безопасност на труда, вътрешния трудов ред на експлоатация и стопанисване на машините, апаратите и съоръженията.
- Водене на техническа документация.
Компанията предлага
- Добро заплащане и допълнителни социални придобивки;
- Възможност за професионална реализация и развитие;
- Осигурен транспорт от и до гр.Варна
Ако се интересувате от тaзи позиция, моля изпратете актуална автобиография и мотивационно писмо на адрес Bulgaria.careers@solvay.com не по-късно от 27.01.2016 г.
Всички документи ще бъдат разгледани при стриктна конфиденциалност и в съответствие със ЗЗЛД. Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.
1.
Дирекция „Бюро по труда” Бургас информира, че е удължен до 22.01.2016 год. срока за набиране на студенти за лятна ваканционна заетост във Федерална Република Германия през 2016 година.
Кандидатите е необходимо да отговарят на следните условия:
- Да са на възраст от 18 до 35 години;
- Да са студенти в редовна форма на обучение;
- Да не са последен курс на семестриално обучение;
- Да имат основни познания по немски език (най-малко 3 години занимания по немски език);
- Да са готови да работят най-малко 2 месеца в Германия.
Документи за кандидатстване:
– Заявление (свободен текст) на български език
– Уверение от висшето учебно заведение, че лицето е редовен студент и не е последен курс на обучение.
За по-подробна информация:
Дирекция „Бюро по труда4 Бургас
Ул. Перущица 67, ет.1, ст.5
тел: 056 /813938
